標題：	吉林省實施《工傷保險條例》若干規定 (已廢止)   第九條           2003-11-03 省人力資源和社會保障廳 吉林省人民政府令第151號 吉林省 廢止日期：2014-01-01 廢止說明：
內容：	職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘，經工傷職工本人提出，該職工可與用人單位解除或者終止勞動關系，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：五級傷殘為14個月的本人工資，六級傷殘為12個月的本人工資。