標題：	企業年金試行辦法   第五條           2004-05-01 勞動和社會保障部 中華人民共和國勞動和社會保障部令第20號
內容：	企業年金方案應當包括以下內容：      (一)參加人員范圍；      (二)資金籌集方式；      (三)職工企業年金個人帳戶管理方式；      (四)基金管理方式；     (五)計發辦法和支付方式；      (六)支付企業年金待遇的條件；      (七)組織管理和監督方式；      (八)中止繳費的條件；      (九)雙方約定的其他事項。      企業年金方案適用于企業試用期滿的職工。