標題：	寧夏回族自治區勞動合同條例   第三十條      第四章 動合同的解除和終止      2005-05-01 第九屆人民代表大會 寧夏
內容：	用人單位有下列情形之一的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同：     (一)在試用期內的；     (二)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的；     (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的；     (四)用人單位拒不為勞動者繳納社會保險費的。