国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規(guī)
>
全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定
>
第四章 本資保險福利及其他待遇
>
第二十五條
標(biāo)題:
全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定
第二十五條
第四章 本資保險福利及其他待遇
1991-07-25 國務(wù)院 國務(wù)院第87號
內(nèi)容:
企業(yè)招用農(nóng)民工,實行養(yǎng)老保險制度。其中,招用農(nóng)民輪換工,實行養(yǎng)老保險制度和回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金制度。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
如果此法規(guī)有錯誤,請您糾正。請點擊此處
提交錯誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒有收錄?請點擊此處
提交沒有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發(fā)表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定
·
社會福利企業(yè)招用殘疾職工的暫行規(guī)定
·
關(guān)于貫徹實施招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定的通知
·
關(guān)于招用外來員工簽訂勞動合同和辦理合同鑒證手續(xù)的通知
·
關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)招用工管理的通知
相關(guān)案例:
·
招用童工公司挨罰 人事科長惹來麻煩
·
職工私自“招用”人員受傷也應(yīng)算工傷
·
企業(yè)招用勞動者,不與其訂立勞動合同應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任
·
用人單位招用內(nèi)退職工也應(yīng)訂立勞動合同
·
14歲保安上班打架身亡 公司招用童工被判賠償
相關(guān)動態(tài):
·
小企業(yè)招用失業(yè)畢業(yè)生可獲擔(dān)保貸款扶持
·
用人單位招用勞動者扣押證件違法
·
企業(yè)招用本屆畢業(yè)生可享多項補(bǔ)貼
·
招用童工將面臨最高處罰
·
北京:單位招用失業(yè)人員可享兩項補(bǔ)貼
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動態(tài)
行業(yè)視點
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動態(tài)
法律文書
法律基礎(chǔ)
熱門問題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎懲
民主管理
秘密
競業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問必答
|
取回密碼