標(biāo)題：

汕頭市用人單位重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布暫行規(guī)定   第四條           2005-12-12 汕頭市勞動(dòng)和社會(huì)保障局辦公室 汕勞社[2005]128號(hào) 廣東省汕頭市

內(nèi)容：

區(qū)縣以上勞動(dòng)保障行政部門對(duì)本級(jí)管轄的用人單位存在以下違法行為之一的，可以向社會(huì)公布。 （一）用人單位拖欠勞動(dòng)者工資二個(gè)月（含二個(gè)月）以上或者累計(jì)拖欠達(dá)三個(gè)月以上，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期支付而逾期不支付勞動(dòng)者工資的； （二）用人單位支付勞動(dòng)者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令當(dāng)期整改而拒不改正的； （三）用人單位因違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)和規(guī)章，引發(fā)30人以上集體上訪或群體性事件，法定代表人或負(fù)責(zé)人不按規(guī)定及時(shí)到場(chǎng)，采取積極有效措施，協(xié)助有關(guān)部門做好息訪工作，而造成不良影響的； （四）用人單位違反規(guī)定延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間，每天超過3小時(shí)或每月累計(jì)超過36小時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令改正而不執(zhí)行的； （五）用人單位非法使用童工致使童工傷殘、死亡，或一次使用童工3名（含3名）以上，或兩次以上被查實(shí)非法使用童工行為的； （六）用人單位不依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同情節(jié)嚴(yán)重被舉報(bào)投訴、或被勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期整改而逾期不改的； （七）用人單位不依法為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情節(jié)嚴(yán)重被舉報(bào)投訴、或被勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期整改而逾期不改的； （八）用人單位違反《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》，招用未取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的勞動(dòng)者從事技術(shù)工種工作情節(jié)嚴(yán)重被舉報(bào)投訴、或被勞動(dòng)保障部門責(zé)令限期整改而逾期不改正的； （九）用人單位無理抗拒、阻撓勞動(dòng)保障行政部門依法檢查、不按照勞動(dòng)行政部門的要求如實(shí)報(bào)送書面材料、拒不履行勞動(dòng)保障行政部門的行政處理或處罰決定的； （十）用人單位存在其它勞動(dòng)保障重大違法行為的。