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職工發生工傷、非因工傷殘（因病），經治療傷情相對穩定后，影響勞動能力的應當進行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請，提交以下申請資料：
（一） 填寫勞動能力鑒定申請表；
（二） 工傷職工應當提交工傷認定書，“老工傷”人員需提供證明其工傷的原始資料；
（三） 申請鑒定職工的身份證、近期免冠1寸照片5張（彩色紅底）；
（四） 醫療衛生機構出具的診斷證明、診療病歷等職工工傷醫療的有關資料；
（五） 申請人為用人單位的，還應提供單位法定代表人證明和具體承辦人的授權委托書，申請人為職工或直系親屬的，如委托他人代為申請的，須提交由職工或直系親屬簽署的授權委托書；
（六） 對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服，向省勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定的，須提交初次勞動能力鑒定結論；
（七） 勞動能力鑒定委員會辦公室（鑒定中心）要求提供的其他資料。
勞動能力鑒定不接受郵寄信件申請。 |