標題：	山東省勞動人事爭議調解仲裁條例   第四十六條      第四章 法律責任      2017-10-01 山東省第十二屆人民代表大會常務委員會 山東省第十二屆人民代表大會常務委員會第三十一次會議 山東省
內容：	調解員、仲裁員以及其他工作人員，在解決勞動人事爭議案件中有下列行為之一的，勞動人事爭議調解組織或者勞動人事爭議仲裁委員會應當予以解聘，并移交所在單位或者相關部門依法予以處理： (一)不按照規定受理勞動人事爭議申請，或者不按照規定程序處理勞動人事爭議案件，情節嚴重的; (二)隱瞞、偽造證據的； (三)與當事人串通，損害國家、集體或者第三人利益的； (四)索取或者收受當事人、代理人賄賂的； (五)其他濫用職權、玩忽職守、徇私舞弊的行為。