標題：	深圳市企業招調員工管理規定（2005年修訂）   第三十四條      第五章 招調員工監督管理      2005-03-31 深圳市勞動和社會保障局 深勞社〔2005〕31號 廣東省深圳市
內容：	市勞動保障部門、區勞動部門在招調員工審核工作中實行經辦人簽字負責制，簽字人為直接責任人。工作人員違反有關規定的，經查實后按下列情況予以處理： 　　（一）不嚴格審查招調材料，造成不良后果的，給予批評教育并調離審核工作崗位； 　　（二）參與弄虛作假或不按規定辦理的，調離審核工作崗位并酌情給予紀律處分； 　　（三）受賄索賄、徇私舞弊的，移送監察、司法機關依法處理。