標題：	吉林省勞動保障監察條例   第二十八條      第五章 法律責任      2003-11-29 省人力資源和社會保障廳 吉林省
內容：	用人單位有下列情形之一的，由勞動保障行政部門責令限期改正；逾期拒不改正的，按照每涉及一人處一百元以上五百元以下罰款： (一)未依法與勞動者訂立、續訂勞動合同的； (二)未按照有關規定到勞動保障行政部門辦理人員錄用備案手續的； (三)招用未取得相應職業資格證書的勞動者從事技術工種工作的。