標題：	河南省實施《工傷保險條例》暫行辦法   第二十五條      第五章 工傷保險待遇      2003-12-19 河南省勞動和社會保障廳 豫政[2003]54號 河南省
內容：	工傷職工需暫停工作接受醫療的，按照《條例》第三十一條規定享受停工留薪期待遇，停工留薪期一般不超過12個月；傷情嚴重或者情況特殊，經勞動能力鑒定委員會確認可以適當延長，但延長不得超過12個月。用人單位、工傷職工或經辦機構對停工留薪期有異議的，可以提請勞動能力鑒定委員會確認。工傷職工在停工留薪期期間，用人單位不得與其解除或終止勞動關系以及做開除、辭退處理。停工留薪期期間的具體管理辦法由省勞動保障行政部門另行制定。