標題：	關于印發《關于審理勞動爭議案件若干問題的解答(二)》的通知   第十條           2014-04-14 浙江省高級人民法院民一庭 浙江省勞動人事爭議 浙高法民一〔2014〕7號 浙江省
內容：	十、勞動者以用人單位未與其簽訂書面勞動合同為由，提出解除勞動關系并要求用人單位支付經濟補償的，應否支持? 答：用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同不屬于《勞動合同法》第三十八條規定的情形，勞動者以用人單位未與其簽訂書面勞動合同為由，提出解除勞動關系并要求用人單位支付經濟補償的請求，不符合《勞動合同法》第四十六條的規定，不予支持。