標題：	廣東省工資支付條例   第五十七條      第四章 法律責任      2016-09-29 廣東省人民代表大會常務委員會 廣東省第十二屆人民代表大會常務委員會公告第65號 廣東省
內容：	用人單位有下列行為之一的，由人力資源社會保障部門視情節輕重，處以二千元以上二萬元以下的罰款： 　　（一）拒絕、阻礙勞動保障行政執法人員依法執行公務的； 　　（二）不按照人力資源社會保障部門的要求報送書面材料、隱瞞事實真相、出具偽證或者隱匿、毀滅證據的； 　　（三）經人力資源社會保障部門責令改正拒不改正，或者拒不履行人力資源社會保障部門的行政處理決定的。