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在錯案追究的有效期間，根據錯案情節輕重，對錯案責任人給予下列處理：
（一）情節輕微的，責令有關責任人員作出書面檢查，由所在單位給予批評教育；
（二）情節較重，但錯案未造成重大影響的，責令改正，由地級以上市或省級勞動仲裁機關進行通報批評；
（三）錯案頻繁，仲裁員當年發生2件或以上錯案，審批人當年發生4件或以上錯案的，對辦案仲裁員和案件審批人，給予暫停辦案、審批或不予通過年審的處理，經省勞動仲裁機構培訓考核合格后再繼續履行職責；
（四）情節嚴重，錯案造成嚴重后果的，由所在單位和上級勞動仲裁機關給予行政處分，取消仲裁員資格，解聘仲裁員職務；構成犯罪的，交由司法機關依法追究刑事責任。 |