標題：	江西省女職工權益保護專項集體合同   第十一條           江西省
內容：	女職工月經期間，企業應予以適當照顧，對其從事低溫、冷水、野外、室外流動性作業的女職工，月經期給予休假2-3天，并相應減少勞動定額，不影響各種獎勵和評比。企業應按月發給女職工衛生費，折合人民幣    元。