標題：	企業(yè)工會主席合法權益保護暫行辦法   第十一條      第三章 保護機制與責任      2007-08-20
內容：	縣（區(qū)）級以上工會領導機關要建立由組織部門牽頭、相關部門參加的工作協(xié)調機構，受理下級工會或企業(yè)工會主席的維權申請、核實、報批和資料存檔等相關事宜。  　　當工會主席合法權益受到侵害后，工會主席本人或者其所在企業(yè)工會組織向上一級工會提出書面保護申請及相關證明材料；上一級工會要及時做好調查核實工作，采取相應保護措施。需要支付保障金的，要按照隸屬關系向縣（區(qū)）級地方工會提出申請�？h（區(qū)）級以上地方工會應依據(jù)實際情況，及時向合法權益受到侵害的工會主席支付權益保障金。