標題：	中華人民共和國勞動保險條例實施細則（修正草案）   第五十三條      第十四章 關于優異勞動保險待遇的規定      1953-01-26 勞動部
內容：	合于勞動保險條例第十九條的規定，享受優異勞動保險待遇的工人職員退職養老時，按月付給退職養老補助費：本企業工齡已滿5年未滿10年者，為本人工資60％；已滿10年未滿15年者，為本人工資70％；已滿15年及15年以上者，為本人工資80％。此項補助費付至死亡時止。合于養老規定的工人職員，因企業工作需要，留其繼續工作時，除工資照發外，另由勞動保險基金項下，按月付給在職養老補助費：本企業工齡已滿5年未滿10年者，為本人工資20％；已滿10年未滿15年者，為本人工資25％；已滿15年及15年以上者，為本人工資30％。此項補助費付至退職養老或死亡時止。