標題：	廣州市勞動人事爭議仲裁委員會、廣州市中級人民法院民事審判庭關于勞動爭議案件座談會的意見綜述   第十八條      三、其他相關問題      2015-07-02 廣州市勞動人事爭議仲裁委員會、廣州市中級人民法院民事審判庭 廣東省廣州市
內容：	18.用人單位和勞動者雙方約定日工作時間超過四小時，但每周累計工作時間未超過二十四小時，是否可認定為非全日制用工?  因勞動者平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計也不超過二十四小時，故可認定為非全日制用工。