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關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批管理辦法》的通知
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關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批管理辦法
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第六條
標(biāo)題:
關(guān)于印發(fā)《關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批管理辦法》的通知
第六條
關(guān)于企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制的審批管理辦法
2009-03-01 深圳市人力資源和社會保障局 廣東省深圳市
內(nèi)容:
勞動保障行政部門應(yīng)對企業(yè)報(bào)送的申請材料進(jìn)行審核。根據(jù)實(shí)際需要,可指派兩名以上工作人員對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查。有下列情形之一,應(yīng)對企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核查:
(一)申請實(shí)行不定時(shí)和綜合計(jì)算工時(shí)工作制職工人數(shù)占企業(yè)職工總數(shù)50%以上;
(二)申請實(shí)行以季、半年或年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制的。
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