標題：	甘肅省企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法（試行）   第七條           2007-03-15 甘肅省
內容：	對于實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的職工，企業應當根據《中華人民共和國勞動法》第一章、第四章有關規定，經與工會或職工代表大會協商， 在確保職工的身體健康和休息休假權利以及企業生產、工作任務的完成的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式。對于實行不定時工作制或綜合計算工時工作制的職工，企業應當將其具體實行的工作和休息制度寫入集體合同或個人勞動合同，并向全體職工公布。