標(biāo)題：

常州市工資集體協(xié)商實(shí)施辦法   第十一條      第二章 工資集體協(xié)商      2005-11-25 常州市勞動和社會保障局/常州市總工會/常州市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會 /常州市企業(yè)家協(xié)會 常勞社〔2005〕33號 江蘇省常州市

內(nèi)容：

開展工資集體協(xié)商必須遵循下列原則： （一）遵守國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策； （二）堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度，堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平的分配原則； （三）堅(jiān)持平等、合作原則。協(xié)商雙方享有平等的知情權(quán)、建議權(quán)、陳述權(quán)和表決權(quán)。在不違反有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定和不涉及單位商業(yè)秘密的前提下，協(xié)商雙方有義務(wù)向?qū)Ψ教峁┡c集體協(xié)商有關(guān)的情況或資料。協(xié)商過程中，任何一方均不得將自己的意志強(qiáng)加于對方； （四）兼顧雙方合法權(quán)益，共同維護(hù)單位正常的生產(chǎn)和工作秩序，任何一方不得采取過激行為； （五）職工工資應(yīng)在本地區(qū)社會平均工資和本單位經(jīng)濟(jì)效益逐步提高的基礎(chǔ)上適度增加。