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用人單位實行計劃生育的女職工在職期間生育和終止妊娠，在下列產假時間內，由發放工資變更為享受生育津貼。
（一）女職工生育，產假90天。有下列情形的，還可按照下列規定享受生育津貼：
1、難產的，增加產假15天。
2、多胞胎生育的，每多生育一個孩子，增加產假15天。
3、達到晚育年齡生育的，增加產假30天。
4、產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，增加產假30天。
（二）女職工懷孕2個月以下終止妊娠的，產假15天；懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的，產假30天；懷孕4個月以上終止妊娠的，產假42天。
女職工產假含法定節假日。
女職工生育津貼的日標準為上年度本單位職工月平均繳費工資除以30天之商；低于本人工資標準的，由單位補足。 |