標(biāo)題：

關(guān)于處理勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)問(wèn)題的通知   第十條      第二章 勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和續(xù)訂      2002-12-14 青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 青勞社[2002]258號(hào) 山東省青島市

內(nèi)容：

用人單位資產(chǎn)性質(zhì)或者經(jīng)營(yíng)方式發(fā)生變化，是指用人單位因改組改制、合并分立、出售兼并、承包租賃、合資等引起的資產(chǎn)性質(zhì)或者經(jīng)營(yíng)方式的改變。因用人單位主體資格改變，與勞動(dòng)者變更或者重新訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者在原用人單位的工作年限，應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為在新用人單位的工作年限。如果用人單位主體資格改變，且符合《勞動(dòng)法》第二十六條三項(xiàng)規(guī)定的情形，用人單位應(yīng)當(dāng)支付與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。已領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的年限，不再計(jì)算為今后新用人單位與其解除勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限。