標題：	北京市建筑施工企業勞動用工和工資支付管理暫行規定   第二十四條      第四章 監督管理與法律責任      2004-11-08 北京市勞動和社會保障局京市建設委員會 京勞社資發〔2004〕155號 北京
內容：	由于建設單位、施工總承包企業、專業承包企業（以下統稱為發包單位）或者勞務分包企業，發包、分包或者轉包給不具備用工主體資格的組織或者個人的違法行為而引發拖欠工資等勞動爭議，發包單位或者勞務分包企業為用工單位，由其按照《勞動法》的規定承擔對勞動者的義務，向勞動者支付所拖欠的工資。