標(biāo)題：	深圳市事業(yè)單位職員管理辦法（試行）   第五十四條      第九章 爭(zhēng)議處理      2005-01-01 深圳市人民政府 深圳市人民政府令第137號(hào) 廣東省深圳市
內(nèi)容：	事業(yè)單位因違法或違約行為，給職員造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，并予以補(bǔ)償或者賠償；造成名譽(yù)損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)消除影響。事業(yè)單位在作出補(bǔ)償或賠償后，對(duì)有重大過(guò)錯(cuò)的責(zé)任人，可以追償。