標題：	深圳經濟特區和諧勞動關系促進條例   第五十三條      第五章 勞動爭議處理與救助      2008-11-01 深圳市人民代表大會常務委員會 深圳市第四屆人民代表大會常務委員會第八十三號 廣東省深圳市
內容：	供水、供電、供氣、公共運輸等用人單位因勞動爭議出現集體停工、怠工、閉廠等情形，導致或者可能導致下列后果之一的，市、區政府可以根據實際情況發布命令，要求用人單位或者勞動者停止該項行為，恢復正常秩序：    （一）危害公共安全；   （二）損害正常的社會經濟秩序和市民生活秩序；   （三）其他嚴重危害公共利益的后果。   命令發布之日起三十日內為冷靜期，用人單位和勞動者在此期限內不得采取激化矛盾的行為。勞動行政部門、工會組織和相關行業協會應當在此期限內繼續組織談判、調解，促成用人單位和勞動者達成和解。