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對懷孕的女職工,用人單位應(yīng)當給予下列勞動保護: (一)不安排其從事國家規(guī)定的孕期禁忌從事的勞動; (二)將其在勞動時間內(nèi)按規(guī)定進行的產(chǎn)前檢查時間,計入勞動時間; (三)對不能適應(yīng)原勞動的,適當減輕其勞動量,或者經(jīng)本人提出,為其調(diào)整適宜的勞動崗位; (四)對懷孕不滿3個月且妊娠反應(yīng)嚴重,或者懷孕7個月以上的,在每天的勞動時間內(nèi)安排其休息1小時; (五)對懷孕7個月以上的,不得延長其勞動時間,不安排其從事夜班勞動。 |