標題：	廣州中院關于審理勞動爭議案件的參考意見(2009年)   第十七條           2009-10-01 廣州中院 廣東省廣州市
內容：	勞動合同履行期跨越2008年1月1日《勞動合同法》實施前后階段的，用人單位因違法解除或終止勞動合同向勞動者支付賠償金的，賠償金年限應當從2008年1月1日起計算，對勞動合同法實施以前勞動者工作年限的經濟補償按照勞動法的規定處理；但用人單位支付的賠償金總額不得高于按照《勞動合同法》規定以全部工作年限計算的賠償金額。