標(biāo)題：	廣東省社會保險經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)部控制實施細(xì)則   第五十一條      第七章 獎懲制度      2007-09-20 廣東省勞動和社會保障廳 粵勞社發(fā)〔2007〕12號 廣東省
內(nèi)容：	社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)建立內(nèi)部控制獎懲制度。 對在內(nèi)部控制工作中認(rèn)真履行職責(zé)，忠于職守、堅持原則、做出顯著成績的人員，由所在單位給予精神或者物質(zhì)獎勵。 對內(nèi)部控制制度完善、執(zhí)行有力、沒有發(fā)生損害社保基金安全完整案件的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，給予相關(guān)單位、責(zé)任人表揚、獎勵。 對內(nèi)部控制制度執(zhí)行不力、內(nèi)部控制工作混亂、隱患較多的單位、責(zé)任人，給予行政處分；對已發(fā)生社保基金被貪污、挪用或?qū)е缕渌麚p失構(gòu)成犯罪的單位、責(zé)任人，依法追究刑事責(zé)任。