国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁(yè)]
[收藏]
查看法律
首頁(yè)
>
法律法規(guī)
>
最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
>
第一條
標(biāo)題:
最高人民法院關(guān)于審理商標(biāo)民事糾紛案件適用法律若干問(wèn)題的解釋
第一條
2002-10-16 最高人民法院 法釋〔2002〕32號(hào)
內(nèi)容:
下列行為屬于商標(biāo)法第五十二條第(五)項(xiàng)規(guī)定的給他人注冊(cè)商標(biāo)專(zhuān)用權(quán)造成其他損害的行為:
(一)將與他人注冊(cè)商標(biāo)相同或者相近似的文字作為企業(yè)的字號(hào)在相同或者類(lèi)似商品上突出使用,容易使相關(guān)公眾產(chǎn)生誤認(rèn)的;
(二)復(fù)制、摹仿、翻譯他人注冊(cè)的馳名商標(biāo)或其主要部分在不相同或者不相類(lèi)似商品上作為商標(biāo)使用,誤導(dǎo)公眾,致使該馳名商標(biāo)注冊(cè)人的利益可能受到損害的;
(三)將與他人注冊(cè)商標(biāo)相同或者相近似的文字注冊(cè)為域名,并且通過(guò)該域名進(jìn)行相關(guān)商品交易的電子商務(wù),容易使相關(guān)公眾產(chǎn)生誤認(rèn)的。
如果此法規(guī)有錯(cuò)誤,請(qǐng)您糾正。請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交錯(cuò)誤內(nèi)容或者您糾正的內(nèi)容!
您想查找的法規(guī)我們沒(méi)有收錄?請(qǐng)點(diǎn)擊此處
提交沒(méi)有收錄的法規(guī)!
網(wǎng)友熱評(píng):(已有
0
條評(píng)論)
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
查看所有
0
條評(píng)論 >>>
您還沒(méi)有登錄,請(qǐng)
登錄
后再發(fā)表評(píng)論。如果還沒(méi)有注冊(cè),請(qǐng)
注冊(cè)
。
登錄
用戶(hù)登錄:
X
相關(guān)法規(guī):
·
最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋 (已廢止)
·
最高人民法院關(guān)于裁判文書(shū)引用法律、法規(guī)等規(guī)范性法律文件的規(guī)定
·
最高人民法院關(guān)于人民法院制作法律文書(shū)如何引用法律規(guī)范性文件的批復(fù)
·
相關(guān)案例:
·
一起勞動(dòng)爭(zhēng)議案件引發(fā)的兩個(gè)法律問(wèn)題
·
從一起案件談事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束的法律性質(zhì)
·
朝陽(yáng)法院受理首例"勞動(dòng)合同法"爭(zhēng)議案件
·
孕婦試用期內(nèi)被辭 法官耐心調(diào)解案件圓滿(mǎn)解決
·
中止審理的工傷案件能否適用部分裁決?
相關(guān)培訓(xùn):
·
深圳:《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄈ罚?010…
相關(guān)法律文書(shū):
·
關(guān)于移送案件管轄的函
·
案件移送接收回執(zhí)
·
勞動(dòng)仲裁案件回訪(fǎng)登記表
·
案件延期處理審批表
·
案件中止處理審批表
相關(guān)動(dòng)態(tài):
·
2008年十大勞動(dòng)爭(zhēng)議案件點(diǎn)評(píng)
·
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件攀升 最高法醞釀司法解釋統(tǒng)一裁判標(biāo)準(zhǔn)
·
申城勞動(dòng)爭(zhēng)議案件劇增 追索加班工資最多
·
摩托羅拉稱(chēng)前CFO銷(xiāo)毀電腦內(nèi)案件證據(jù)
·
滬上勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)“井噴” 同比增長(zhǎng)119.1%
HR資訊
在線(xiàn)問(wèn)答
案例分析
最新培訓(xùn)
最新動(dòng)態(tài)
行業(yè)視點(diǎn)
HR法律法規(guī)
HR法律法規(guī)大全
常用法規(guī)
最新法規(guī)
新法解讀
立法動(dòng)態(tài)
法律文書(shū)
法律基礎(chǔ)
熱門(mén)問(wèn)題法律搜索
法律
補(bǔ)償賠償
補(bǔ)償賠償計(jì)算公式
固定期限勞動(dòng)合同解除
企業(yè)合法解除
企業(yè)違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協(xié)商解除
合同訂立
固定期限
無(wú)固定期限
以完成一定工作任務(wù)為期限
非全日制
派遣合同
學(xué)生實(shí)習(xí)合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協(xié)議
其他勞務(wù)合同
服務(wù)期協(xié)議
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議
保密協(xié)議
規(guī)章制度
員工手冊(cè)
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓(xùn)
獎(jiǎng)懲
民主管理
秘密
競(jìng)業(yè)限制
借款借物
其他
快速避險(xiǎn)
第一步:訂立書(shū)面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規(guī)章制度
第五步:解除合同
免費(fèi)注冊(cè)
|
首頁(yè)
|
改進(jìn)建議
|
聯(lián)系我們
|
試用說(shuō)明
|
代理合作
|
立即購(gòu)買(mǎi)
|
幫助
|
產(chǎn)品介紹
|
有問(wèn)必答
|
取回密碼