內(nèi)容: |
企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)建立勞動爭議調(diào)解委員會,調(diào)解勞動爭議。調(diào)解委員會主任由工會代表擔(dān)任。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市街道工會應(yīng)當(dāng)會同有關(guān)方面建立勞動爭議調(diào)解組織。 地方各級勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)有同級工會的代表參加。勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)從同級工會聘任勞動爭議仲裁員,依法參加勞動爭議仲裁工作。 |