標題：	湖南省勞動人事爭議仲裁辦案若干標準(試行)   第三十五條      實體法律適用規范      2016-10-01 人力資源和社會保障廳 湘人社發[2016]48號 湖南省
內容：	用人單位有證據證明與勞動者建立勞動關系未簽勞動合同，勞動者存在重大過錯的，可以不支付二倍工資。