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雇用流動人員的單位負責人或雇主是流動人員管理的責任人，并應當履行下列義務：
（一）宣傳和貫徹流動人員管理法規，對流動人員進行經常性的法制教育；
（二）宣傳和貫徹國家計劃生育政策，教育流動人員自覺實行計劃生育，督促已婚育齡流動人員落實節育措施，配合計劃生育行政部門對流動人員的計劃生育管理工作；
（三）檢查、督促本單位流動人員的登記管理工作，及時向有關部門報告流動人員變動和管理工作等情況；
（四）及時調解糾紛；
（五）制止違法行為，發現違法活動的線索應及時向有關機關報告，不得包庇違法活動或為其提供方便。 |