標題：	廣東省企業(yè)職工勞動權(quán)益保障規(guī)定   第十三條           1994-03-01 人民代表大會常務(wù)委員會 廣東省
內(nèi)容：	企業(yè)安排職工加班加點應(yīng)當堅持自愿和不損害職工身體健康的原則。企業(yè)不得以任何理由強制和脅迫職工加班加點。職工有權(quán)拒絕違反本規(guī)定的加班加點。班后加點一般不得超過1小時，因特殊原因需要延長時間的，在保障勞動者身體健康的條件下每日不得超過3小時，并每月累計不得超過36小時。職工有權(quán)在加班加點后要求補休假，或者領(lǐng)取加班加點工資。     企業(yè)違反規(guī)定安排職工加班加點的，由勞動行政管理部門責令其改正，并由企業(yè)向職工支付應(yīng)得的加班加點工資。