標題：	關于審理勞動爭議案件若干問題的指導意見   第六十一條      七、關于經濟補償金、代通知金與賠償金      佛山市中級人民法院佛山市 勞動爭議仲裁委員會 廣東省佛山市
內容：	對于勞動者依照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》主張未支付解除勞動合同經濟補償金50% 額外經濟補償金和克扣或者無故拖欠勞動工資的25%額外經濟補償金的，不予支持。  勞動者依照《勞動合同法》第八十五條之規定主張用人單位未按勞動行政部門要求支付勞動報酬、加班工資和經濟補償金而加付的50%-100%賠償金的，應符合該條規定的程序，即勞動者向勞動行政部門投訴，勞動行政部門責令用人單位限期支付，用人單位仍不支付的，人民法院才予支持。