標(biāo)題：

甘肅省集體合同條例   第五十二條      第八章 法律責(zé)任      2011-10-01 甘肅省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì) 甘肅省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告（第44號(hào)） 甘肅省

內(nèi)容：

人力資源和社會(huì)保障行政主管部門工作人員在對(duì)集體合同進(jìn)行合法性審查、爭議處理和實(shí)施監(jiān)督工作中不作為或者有違規(guī)行為的，由所在單位或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予處分。     工會(huì)工作人員在集體合同訂立、履行過程中，有不履行職責(zé)、損害職工權(quán)益行為的，由同級(jí)工會(huì)或者上級(jí)工會(huì)責(zé)令改正，并依照有關(guān)規(guī)定給予處分。     企業(yè)聯(lián)合會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)或者其他企業(yè)組織的工作人員在區(qū)域性、行業(yè)性集體合同訂立、履行過程中，有不履行職責(zé)、損害所代表組織權(quán)益行為的，由同級(jí)或者上級(jí)企業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)責(zé)令改正，并依照有關(guān)規(guī)定給予處分。