標(biāo)題：	浙江省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁條例   第四十四條      第五章 法律責(zé)任      2016-01-01 浙江省人民代表大會常務(wù)委員會 浙江省人民代表大會常務(wù)委員會公告第33號 浙江省
內(nèi)容：	仲裁參與人以及其他人員有下列行為之一的，勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會可以給予批評教育、責(zé)令改正，并可以移交相關(guān)部門依法予以處理： （一）以暴力、威脅或者其他方法阻礙仲裁工作人員履行職責(zé)的； （二）擾亂或者教唆、煽動(dòng)當(dāng)事人擾亂仲裁秩序的； （三）對仲裁工作人員、證人、鑒定人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。