標題：	湖北省企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批辦法   第十二條           2009-09-01 湖北省勞動和社會保障廳 鄂人社發〔2009〕13號 湖北省
內容：	實行綜合計算工時工作制的勞動者，在綜合計算周期內的實際工作時間總數應不超過該周期的法定標準工作時間總數（40小時/周、166.64小時/月、500小時/季、1000小時/半年、2000小時/年），超過部分應視為延長工作時間，企業應依法支付勞動者加班工資。     實行綜合計算工時工作制的企業安排勞動者加班，平均每月不得超過36小時。第三級以上(含第三級)體力勞動強度的工作崗位，勞動者每日連續工作時間不得超過11小時，每周至少安排休息一天。