国产在线观看人成激情视频_av中文字幕网免费观看_51激情精品视频在线观看_久久久久综合网 - 最近中文字幕免费8
[首頁]
[收藏]
查看法律
首頁
>
法律法規
>
洛陽市按比例安排殘疾人就業辦法
>
第七條
標題:
洛陽市按比例安排殘疾人就業辦法
第七條
2005-07-01 洛陽市人民政府 洛陽市人民政府第70號令 河南省洛陽市
內容:
勞動保障、教育等部門以及企、事業單位和社會團體所屬的各類職業技能培訓機構,應當為殘疾人提供各種職業技能培訓。
殘疾人勞動就業服務機構應按照國家就業政策,根據職業需求預測和崗位對就業者素質的要求,制訂培訓計劃,組織殘疾人參加職業培訓。
如果此法規有錯誤,請您糾正。請點擊此處
提交錯誤內容或者您糾正的內容!
您想查找的法規我們沒有收錄?請點擊此處
提交沒有收錄的法規!
網友熱評:(已有
0
條評論)
查看所有
0
條評論 >>>
查看所有
0
條評論 >>>
您還沒有登錄,請
登錄
后再發表評論。如果還沒有注冊,請
注冊
。
登錄
用戶登錄:
X
相關法規:
·
中華人民共和國就業促進法
·
中華人民共和國殘疾人保障法
·
殘疾人就業條例
·
準予就業最低年齡公約
·
國務院辦公廳關于2009年部分節假日安排的通知
相關案例:
·
六級傷殘職工應否服從工作安排
·
安排職工下崗應依法定程序進行
·
勞動者應聘就業不應交押金
·
出“在就業服務中心”的人員是否都可參加社保
·
企業有權依法安排職工加班
相關動態:
·
我國暫緩調整企業最低工資標準 穩定就業局勢
·
中央將出多項減稅措施促就業
·
研究生招生計劃09年增5% 不好就業專業將被限招
·
780萬農民工提前返鄉 國務院六措施促就業
·
溫家寶與大學生座談 強調把大學生就業放在首位
HR資訊
在線問答
案例分析
最新培訓
最新動態
行業視點
HR法律法規
HR法律法規大全
常用法規
最新法規
新法解讀
立法動態
法律文書
法律基礎
熱門問題法律搜索
法律
補償賠償
補償賠償計算公式
固定期限勞動合同解除
企業合法解除
企業違法解除
員工合法解除
員工違法解除
協商解除
合同訂立
固定期限
無固定期限
以完成一定工作任務為期限
非全日制
派遣合同
學生實習合同
集體合同
退休返聘合同
兼職協議
其他勞務合同
服務期協議
競業限制協議
保密協議
規章制度
員工手冊
招聘
合同
考勤
福利薪資
崗位管理
考核
培訓
獎懲
民主管理
秘密
競業限制
借款借物
其他
快速避險
第一步:訂立書面合同
第二步:交納社保
第三步:加班工資
第四步:規章制度
第五步:解除合同
免費注冊
|
首頁
|
改進建議
|
聯系我們
|
試用說明
|
代理合作
|
立即購買
|
幫助
|
產品介紹
|
有問必答
|
取回密碼