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標(biāo)題： 寧夏回族自治區(qū)勞動合同條例   第五十二條      第七章 法律責(zé)任     
2005-05-01 第九屆人民代表大會 寧夏
內(nèi)容：  用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強(qiáng)迫勞動者勞動，迫使勞動者解除勞動合同的，由勞動保障行政部門處以一萬元以上五萬元以下罰款；對勞動者造成損害的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。


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