標(biāo)題：

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議糾紛案件審判參考   第一百八十條      第五章 解除、終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（賠償）金 第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金      2017-03-27 廣州市中級(jí)人民法院 廣東省廣州市

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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金還適用于以下情形： （一）自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （二）以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 （三）勞動(dòng)合同法施行后，因用人單位經(jīng)營(yíng)期限屆滿不再繼續(xù)經(jīng)營(yíng)導(dǎo)致勞動(dòng)合同不能繼續(xù)履行，勞動(dòng)者請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)予支持。 （四）用人單位經(jīng)營(yíng)者欠薪逃匿，勞動(dòng)者依照勞動(dòng)合同法第四十六條請(qǐng)求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，應(yīng)予支持。 （五）不具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責(zé)任；勞動(dòng)者已經(jīng)付出勞動(dòng)的，該單位或者其出資人應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金。