標題：	關(guān)于審理勞動人事爭議案件若干問題的處理意見（二）   第七條           2012-09-10 黑人社發(fā)[2012]65號 黑龍江省
內(nèi)容：	用人單位與勞動者簽訂的簡易合同具備勞動合同基本事項并約定雙方當事人之間基本權(quán)利義務(wù)的，勞動者要求用人單位支付未訂立書面勞動合同期間二倍工資的，不予支持。但用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款給勞動者造成損害的，應(yīng)當承擔賠償責任。