標題：	湖南省勞動人事爭議仲裁辦案若干標準   第十二條      仲裁程序類規范      2016-10-01 湖南省人力資源和社會保障廳 湘人社發[2016]48號 湖南省
內容：	勞動者主張加班工資的，應對加班事實負舉證責任。勞動者有證據證明其加班的相關證據由用人單位持有或保管的，勞動人事爭議仲裁委員會應當責令用人單位提供，用人單位不提供的，應當承擔不利的法律后果。但勞動者與用人單位對是否已經支付加班工資的事實發生爭議的，應由用人單位對其已經支付加班工資的事實負舉證責任。