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用人單位有下列情形之一的,職工可向勞動保障部門投訴或舉報。經(jīng)查證屬實的,勞動保障行政部門應(yīng)責(zé)令用人單位限期改正: (一)未按本辦法規(guī)定為職工辦理參加生育保險的手續(xù)并繳納生育保險費。 (二)未按本辦法規(guī)定報銷職工未參加生育保險期間所發(fā)生的生育或施行計劃生育手術(shù)相關(guān)費用。 (三)未按本辦法規(guī)定報銷職工在單位停保期間所發(fā)生的生育或施行計劃生育手術(shù)相關(guān)費用。 (四)其他未執(zhí)行生育保險相關(guān)規(guī)定的情形。 職工因生育或施行計劃生育手術(shù)相關(guān)費用與用人單位發(fā)生爭議的,按照勞動爭議處理的有關(guān)規(guī)定處理。 |