標題：	廣州市公務員培訓暫行辦法   第十九條      第四章 培訓機制      2006-01-01 廣州市人事局文件 穗人發〔2005〕200號 廣東省廣州市
內容：	新錄用公務員在試用期內應當完成初任培訓，錄用單位應當保障其參加初任培訓。 新錄用公務員非組織原因不參加或試用期滿未能取得規定培訓積分的，試用期滿視其試用期不合格而取消錄用。錄用單位有義務告知和安排新錄用公務員按期完成初任培訓，不履行此義務的，同級公務員主管部門視情形責令限期改正或通報批評。