標題：	國營企業實行勞動合同制暫行規定 (已修訂)   第十五條      第三章 勞動合同的訂立、變更、終止和解除      1986-10-01
內容：	在下列情況下，勞動合同制工人可以解除勞動合同：（一）經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；（二）企業不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；（三）經企業同意，自費考入中等專業以上學校學習的；（四 ）企業不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規，侵害工人合法權益的。