標(biāo)題：	北京市吸引高級(jí)人才獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定實(shí)施辦法   第十五條      第四章 高層次人才獎(jiǎng)勵(lì)的范圍      2005-06-28 北京市人事局 京人發(fā)[2005]57號(hào) 北京
內(nèi)容：	《獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》第五條第三款所稱北京科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)是指經(jīng)市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)批準(zhǔn)并取得《北京科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)認(rèn)定證書》的企業(yè)。 　　《獎(jiǎng)勵(lì)管理規(guī)定》第五條第三款所稱 擔(dān)任主任或相當(dāng)職務(wù)是指駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)中的第一負(fù)責(zé)人；任職時(shí)間以任命書或任職聘書日期為準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)工作由市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)或其委托機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。