標題：	上海市勞動合同條例   第三十五條      第四章 勞動合同的解除和終止      2002-05-01 上海市人民代表大會常務委員會 上海市人民代表大會常務委員會公告第58號 上海
內容：	用人單位確需依法裁減人員的，應當向工會或者全體職工說明情況，聽取意見。用人單位的裁員方案應當在與工會或者職工代表協商采取補救措施的基礎上確定，并向勞動保障行政部門報告。  用人單位實施裁員方案，應當提前三十日通知工會和勞動者本人。  用人單位依據本條規定裁減人員，在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減的人員。