標題：	合肥市勞動用工條例（2010年）   第十八條      第四章 勞動者的使用      2010-08-01 合肥市人大（含常委會） 安徽省合肥市
內容：	用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依法向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同。 　　用人單位已盡到誠信義務，但因勞動者的原因而未訂立書面勞動合同的，可以不向勞動者每月支付兩倍的工資；用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系，并依照勞動合同法的規定支付經濟補償。