標題：	廣州市公務員培訓暫行辦法   第二十條      第四章 培訓機制      2006-01-01 廣州市人事局文件 穗人發〔2005〕200號 廣東省廣州市
內容：	晉升領導職務的公務員，未經公務員主管部門批準同意，在任職后1年內仍未完成任職培訓的，同級公務員主管部門責令限期完成，逾期仍未完成的，視情形分別對所在單位或個人給予通報批評。