標(biāo)題：	浙江省女職工勞動保護(hù)辦法 (已廢止)   第十條           2004-07-01 浙江省勞動和社會保障廳 浙江省政府令第174號 浙江省 廢止日期：2017-06-01 廢止說明：
內(nèi)容：	用人單位對從事國家規(guī)定的高處、低溫作業(yè)和第三級體力勞動強(qiáng)度作業(yè)的女職工，在月經(jīng)期間，應(yīng)當(dāng)暫時調(diào)整、安排合適工作或者給予一至兩天的帶薪休息。 　　經(jīng)醫(yī)療單位證明患有重度痛經(jīng)及月經(jīng)過多的女職工，在月經(jīng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)給予一至兩天的帶薪休息。